Por Lic. Claudia Armesto
En su libro, ¿Cómo desarrollar organizaciones empáticas? – “El Poder de la Metodología de Gestión de Organizaciones 5D: Conexiones Empáticas”, la Lic. Claudia Armesto nos guía a través de un viaje transformador hacia la construcción de organizaciones empáticas y saludables. Desde su profunda experiencia como Licenciada en Comunicación Social orientada a Procesos Educativos y Comunicación, a través de su propia consultora Empatía Comunidad, y sus años en puestos gerenciales del mercado corporativo, en conjunto con su labor docente en la Universidad de Palermo, Armesto nos brinda una visión clara y práctica de cómo la empatía puede impulsar el éxito y el bienestar tanto en el ámbito educativo como en el empresarial. Desarrolla una metodología que estudia cinco dimensiones en las organizaciones, las cuales son importantes de abordar para comprender el propósito de estas de manera holística.
Claudia Armesto es una experta en comunicación y marketing con una vasta experiencia en consultoría organizacional y desarrollo de productos. Con una formación académica en Comunicación Social orientada en Procesos Educativos, Claudia ha dedicado su carrera profesional a impulsar estrategias de comunicación efectivas para empresas e instituciones en Argentina e internacionalmente. Como presidente de Empatía Comunicación S.A., lidera equipos multidisciplinarios en la creación de planes integrales de comunicación y relaciones públicas.
Se destaca por su amplio espectro de competencias en el ámbito de la comunicación y el marketing. Su experiencia abarca desde la consultoría y asesoramiento organizacional hasta el desarrollo de productos, pasando por el marketing online, el manejo de redes sociales y la planificación estratégica de medios. Con habilidades expertas en coaching, entrenamiento a voceros y educación, Claudia se destaca como conferencista, transmitiendo su profundo conocimiento y experiencia a audiencias diversas. Su enfoque experto en el desarrollo de contenidos, la identidad de marca y los planes de responsabilidad social empresarial demuestran su compromiso con la excelencia en todas las facetas de la comunicación corporativa y la gestión empresarial.
En cada capítulo, Armesto desglosa los fundamentos de la empatía, destacando su importancia en la construcción de relaciones significativas y en el fomento de entornos educativos y laborales saludables. Desde la diferenciación básica entre empatía y simpatía hasta la creación de un liderazgo empático, la autora nos proporciona herramientas prácticas y ejercicios concretos para cultivar la empatía tanto en individuos como en organizaciones completas. Es una lectura simple y amigable para que en pocas páginas conectar con el concepto de la empatía a nivel introductorio y práctico.
Destaca especialmente el capítulo dedicado a actividades, juegos y estrategias, donde Armesto nos sumerge en un abanico de herramientas para potenciar la empatía en todos los niveles. Desde guías de actividades hasta juegos diseñados para enseñar empatía desde la infancia, este capítulo se convierte en un recurso invaluable para educadores, líderes y profesionales interesados en fomentar la empatía en sus entornos.
Además, “¿Cómo desarrollar organizaciones empáticas? El Poder de la Metodología de Gestión de Organizaciones 5D” no solo se limita a la teoría del análisis de las cinco dimensiones de una organización, sino que también proporciona recursos prácticos como el mapa de la empatía y otros recursos didácticos como cuentos empáticos, oraciones y pruebas para evaluar el nivel de empatía. Estos recursos didácticos complementan la metodología presentada por Armesto, brindando al lector una experiencia integral y transformadora.
Es una obra imprescindible para aquellos que buscan impulsar el cambio positivo en sus entornos, ya sea en el ámbito educativo o empresarial. Con su enfoque práctico, su profundidad conceptual y su experiencia de más de 28 años en el mercado de la comunicación, y pionera en Argentina en el desarrollo y el conocimiento de la empatía como cultura, Claudia Armesto nos ofrece una guía inspiradora y efectiva hacia la creación de organizaciones más empáticas, saludables y exitosas.
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