Estrategia Global 360° para una comunicación efectiva

En la era digital, la presencia online se ha vuelto imperativa, y una estrategia global digital es clave para alcanzar el éxito. Nos destacamos al adoptar un enfoque 360°, abarcando desde redes sociales y newsletters hasta eventos en línea. Como especialistas, respaldamos nuestra propuesta con casos reales de éxito. Aquí te explicamos por qué esta combinación es esencial, y por qué cada vez, los expertos  de la comunicación digital estamos yendo por este camino.

Hydro y Para ti Deco: una historia desde adentro con alto impacto digital

En un mundo donde la innovación y la presencia digital son cruciales para el éxito empresarial, la historia de Hydro y Para ti Deco emerge como un brillante ejemplo de colaboración estratégica. En el trasfondo de la industria del aluminio, Hydro, la empresa líder de origen noruego, y su agencia de comunicación de contenidos y prensa, Empatía Comunidad, se unieron para impulsar su impacto digital, marcando el camino hacia una conexión más profunda con su audiencia.

“Cerrando el año con éxito: Un autodiagnóstico del clima organizacional”

En el cierre del año, es fundamental reflexionar sobre el estado del clima organizacional y trazar un plan de comunicación interna que refleje no solo los logros alcanzados, sino también las oportunidades de mejora. Este autodiagnóstico sirve como una poderosa herramienta para fortalecer la cultura empresarial y preparar el terreno para un nuevo ciclo lleno de éxito y colaboración.

Descubre las Tendencias Publicitarias que están marcando la diferencia

La publicidad digital se ha convertido en una herramienta fundamental para las marcas y empresas que buscan llegar a su audiencia de manera efectiva. Dentro de este contexto, han surgido diversas tendencias que han demostrado ser altamente eficaces en la promoción de productos y servicios.

Por qué construir una marca empleadora y 5 consejos para hacerlo

En el mundo empresarial actual, la construcción de una fuerte marca empleadora se ha vuelto esencial para atraer y retener el talento más calificado. Una marca empleadora sólida no solo ayuda a atraer a los mejores candidatos, sino que también fomenta la lealtad y el compromiso de los empleados existentes.